La campagna di vaccinazione anti SARS-COV2 ha fatto emergere anche all’interno delle Aziende sanitarie criticità e questioni irrisolte. A tutt’oggi si registrano percentuali di adesione differenti da parte degli operatori nei diversi territori. La mancata vaccinazione di una parte degli operatori assume un rilievo particolare per le Aziende sanitarie, per i rischi sulla sicurezza degli stessi operatori e delle cure e della assistenza e per la duplice responsabilità che compete loro, una datoriale verso i propri dipendenti, l’altra nei confronti dei cittadini. FIASO ha deciso di dedicare al tema uno dei suoi PERCORSI WEBINAR, con l’intento di delineare il quadro giuridico-normativo attuale, verificare lo stato di avanzamento della campagna vaccinale e le principali criticità, presentare alcune delle modalità organizzative sperimentate dalle Aziende per affrontare la questione, ipotizzare possibili soluzioni gestionali che possano concorrere ad orientare le scelte, anche a livello politico-istituzionale.  Leggi →

Dal 28 febbraio PagoPA è diventata la piattaforma unificata nazionale per la gestione dei flussi di tutti i pagamenti digitali verso la Pubblica amministrazione. Le Aziende sanitarie ed ospedaliere sono poste di fronte ad una nuova sfida sul fronte della dematerializzazione, che coinvolge i settori aziendali con rapporti con l’utenza per i processi di incasso di ticket o di altri proventi. Il Codice dell’Amministrazione Digitale e il Decreto Semplificazione e innovazione digitale hanno imposto alle pubbliche amministrazioni l’accettazione dei pagamenti effettuati con modalità informatiche e impresso un’ulteriore spinta al miglioramento dei processi amministrativi. Leggi →

Il DL 35/2019 convertito con la Legge 60/2019 ha modificato le norme in materia di tetto di spesa per il personale del SSN, in precedenza previsto dalla Legge 191/2009. Le disposizioni riguardano anche il trattamento economico accessorio del personale, il cui limite era definito dal D.Lgs.75/2017. Ne abbiamo discusso con Mario Giacomazzi e Sara Andreani, rispettivamente Direttore delle Risorse umane e Dirigente Analista della Azienda USL di Piacenza, e Antonio Cascio, Responsabile del Servizio Governo e Sviluppo delle Risorse umane del SSR della Regione Emilia-Romagna. Leggi →

Nello scorso mese di luglio è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo del nuovo CCNL della Dirigenza Professionale Tecnica ed Amministrativa del SSN, inserito per la prima volta nel CCNL della Dirigenza delle Funzioni Locali. Ne hanno discusso Mario Giacomazzi e Sara Andreani, rispettivamente Direttore delle Risorse umane e Dirigente Analista della Azienda USL di Piacenza, e Antonio Cascio, Responsabile del Servizio Governo e Sviluppo delle Risorse umane del SSR della Regione Emilia-Romagna, affrontando alcuni punti emersi come maggiormente problematici. Leggi →

Il 23 giugno si è tenuto un nuovo webinar dedicato al CCNL della Dirigenza sanitaria. Le prime fasi di applicazione del contratto hanno evidenziato una serie di elementi di incertezza che riguardano prevalentemente l’interpretazione e la corretta applicazione della norma. Ne hanno discusso Mario Giacomazzi e Sara Andreani, rispettivamente Direttore delle Risorse umane e Dirigente Analista della Azienda USL di Piacenza, e Antonio Cascio, Responsabile del Servizio Governo e Sviluppo delle Risorse umane del SSR della Regione Emilia-Romagna, affrontando alcuni punti emersi come maggiormente problematici. Leggi →